Рунический став для быстрого принятия решения — «Консенсус»

Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда расхождение во мнениях внутри коллектива становится препятствием для решения каких-либо задач и реализации поставленных целей.

Каждый старается повернуть развитие ситуации в сторону, которая ему кажется наиболее приемлемой и выгодной. Но в какой-то момент это достигает критической отметки и тогда необходимо искать компромисс и договариваться. Решение принимается путем консенсуса, т.е. достижения согласия между всеми участниками создавшегося конфликта. Учитываются мнения каждого члена коллектива. И это может быть, как большой коллектив, так и два человека, которые должны выслушать друг друга. Локальные сообщества, предприятия, малые группы, стремясь к консенсусу, находят решение а основе уважения друг к другу.

Консенсус — это не просто компромисс. Это возможность собрать лучшие идеи, предлагаемые каждым участником, что может привести к неожиданным результатам и новым решениям. Консенсус помогает найти обоюдовыгодное решение, приемлемое для всех. Все члены команды согласны с окончательным решением и стремятся воплотить его на практике. 

Рунический став «Консенсус»