Конфликты и потребности

конфликты и потребности

Конфликты

В процессе взаимодействия между людьми могут возникать ситуации, требующие разрешения противоречий во взглядах, интересах, целях. И это может сопровождаться негативными эмоциями, так как возникает несогласие между двумя и более членами данного спора. Это выливается в конфликтную ситуацию.

  • конфликт помогает ускорить процесс самопознания;
  • конфликт представляет угрозу интересам его сторон;
  • под влиянием конфликта утверждается и подтверждается набор ценностей;
  • конфликт угрожает социальной системе;
  • конфликт способствует объединению единомышленников;
  • препятствует быстрому осуществлению перемен;
  • способствует расстановке приоритетов;
  • приводит к потере поддержки;
  • помогает обратить внимание на недовольство и предложения, которые нуждаются в обсуждении, признании, поддержке;
  • вызывает разобщенность между теми, кто нуждается в единстве;
  • приводит к возникновению контактов между людьми и другими группами;
  • имеет тенденцию к углублению и расширению;
  • играет роль предохранительного клапана для безопасного и даже конструктивного выхода эмоций;
  • меняет приоритеты и ставит под угрозу другие интересы.

Как видим, есть положительные и отрицательные стороны конфликтов. От конфликтов, которые несут  пользу, уходить не стоит. И наоборот, необходимо избегать конфликты, носящие деструктивный характер.

Также конфликты можно классифицировать на ложные и реальные:

  • подлинный конфликт существует объективно и воспринимается адекватно;
  • случайный зависит от легко изменяемых обстоятельств, что не замечается сторонами;
  • смешанный конфликт — это когда явный конфликт скрывает за собой невидимый, но ставший основой для возникновения явного конфликта;
  • неверно приписанный возникает между сторонами неверно понявшими друг друга, по поводу ошибочно истолкованных проблем;
  • латентный конфликт — должен был произойти, но его нет, поскольку не осознается сторонами по каким-то причинам;
  • ложный конфликт существует в силу ошибок восприятия и понимания при отсутствии объективных оснований.

Необходимо понимать, что в любом конфликте есть повод и есть причина. Повод — это наше убеждение что возникновение конфликта происходит именно из-за этого. Причина — это то, из-за чего конфликт происходит на самом деле.

Поводом могут стать внешние обстоятельства, которые раздражают нас или не устраивают, кажутся неприемлемыми для нас. Например,  абсурдное предложение бизнес — партнера, либо  курильщик, мешающий вашему отдыху на пляже.  Поэтому сразу возникают неприятные эмоции и желание повлиять на человека. Но это обычно не приносит должного эффекта. Очень сложно разрешить конфликт, пытаясь сделать это на уровне поводов.

Каждый конфликт имеет истинные причины, которые  приводят к его возникновению. Причина конфликта — это потребность, которая находится под угрозой в данных отношениях.  Потребность может быть в уважении, в свободе, в безопасности, в развитии, в любви, в доверии, признании, равенстве, дружбе, самовыражении, близости, разнообразии, стабильности, независимости и т.д. У каждого из нас много потребностей, которые мы удовлетворяем через отношения с другими людьми. Следовательно, причина конфликта всегда связана с нашими потребностями. Поэтому абсурдное предложение бизнес — партнера — это потребность в признании, уважении и контроле. А раздражающий курильщик — это потребность в уважении, безопасности, отдыхе, соблюдении границ.

Разрешить конфликт можно лишь договариваясь на уровне причин, а не поводов. Необходимо понимать, с какой внутренней потребностью связан конфликт и не опираться на внешние обстоятельства.

Чтобы понять, какие потребности управляют вами во время конфликта, стоит прислушаться к своим эмоциям. Именно они являются ключом к потребностям. Если потребности удовлетворены, то появляется ощущение радости, благодарности, удовлетворения. восхищения, спокойствия, любви, счастья. В обратном случае возникают негативные эмоции — злость, обида, страх, раздражение, ревность, тревога, отчаяние, зависть, стыд, сожаление.

Во время разгорающегося конфликта необходимо уделять внимание своим потребностям и задавать себе вопрос: «Какая потребность на данный момент является неудовлетворенно, о чем сигнализируют негативные чувства?» «Что я не получаю в отношениях или, что я боюсь в них потерять?»

Во время возникновения конфликта, сделайте следующие шаги:

  1. Подумайте о человеке, с которым сложился конфликт, представьте его перед собой.
  2. Определите свои чувства к этому человеку. Запишите все эмоции, которые смогли выделить и делайте это объективно.
  3. Выберите самую интенсивную эмоцию и определите, о чем это чувство хочет вам сказать. С какой неудовлетворенной потребностью это чувство связано. Что вы хотели бы получать в этих отношениях, но не получаете. Причем, ситуации могут быть одинаковыми, но каждый человек имеет свою потребность — кто-то потребность в уважении, а кто-то в признании (если рассматривать пример с бизнес — партнером).
  4. Прочувствуйте эту потребность и ее важность для себя. Конфликты возникают тогда, когда мы не осознаем своих потребностей и не принимаем их, не понимаем важности этих потребностей. И отказываем себе в праве на удовлетворение этих потребностей. Мы считаем, что неудовлетворенность потребностей  осуществляется по вине других людей. Принимая свои потребности, нам лучше удовлетворять их в отношениях с другими людьми.
  5. Подумайте, что можно сделать в отношениях. чтобы начать удовлетворять свои важные потребности более прямо, и говорить об этом напрямую.
  6. В каких еще отношениях вы отказываете себе в удовлетворении этой потребности? Задайте себе этот вопрос.

Руны и потребности

Итак, понимая, что конфликты напрямую связаны с неудовлетворением  наших потребностей, давайте рассмотрим характеристику потребностей при помощи рун. Есть возможность интерпретировать руны с точки зрения психологии:

  • Феху — материальные потребности:
  • Уруз — потребности в сексе, в поддержании здоровья, в налаживании контакта с собственным телом;
  • Турисаз — потребность в принятии ответственности, в повышении  социального статуса;
  • Ансуз — потребность в познании и общении;
  • Райдо — потребность в путешествиях, в расширении кругозора;
  • Кеназ — в творческой и профессиональной самореализации;
  • Гебо — в супружестве и партнерстве;
  • Вуньо — в популярности, в получении удовольствий;
  • Хагалаз — в реформаторстве , в очищении от продуктов предыдущего уровня;
  • Наутиз — в терпеливом несении собственного креста, в преодолении трудностей жизни;
  • Иса — потребность в покое, стабильности, самодисциплине;
  • Йера — в достижениях и реализации долгосрочных проектов;
  • Эйваз — в безопасности и самообороне;
  • Перто — потребность в духовном целительстве, в метафизическом видении;
  • Альгиз  — потребность в принадлежности какой-то религиозной конфессии;
  • Соул — в индивидуализации и интеграции личности;
  • Тейваз — в сражении;
  • Беркана — в материнстве, в заботе о чистоте, целостности домашнего очага;
  • Эваз — потребность в технологических инструментах, приспособлениях;
  • Манназ — в общности с другими людьми;
  • Лагуз — в эмоциональной жизни, в контакте с собственным подсознанием;
  • Ингуз — в продолжении рода;
  • Одал — в родовой принадлежности;
  • Дагаз — в просветлении, в духовной свободе;
  • Вирд — в заполнении внутреннего вакуума, в выходе за пределы прогнозируемых событий.

Определение психопатологии:

  • Феху — материальная озабоченность и восприятие  мира через призму материально-потребительских ценностей;
  • Уруз — сексуальные проблемы и проблемы восприятия собственного тела, необузданная внутренняя сила;
  • Турисаз — психологический панцирь, мания величия, боязнь ответственности, проблемы с начальством;
  • Ансуз — проблемы выхода за пределы узких ментальных схем, лжесоветы;
  • Райдо — боязнь активного самостоятельного движения по жизни, отсутствие пути, как генератора жизненной стратегии;
  • Кеназ — проблемы с профессиональной самореализацией, истощение творческого начала, трудности в профориентации;
  • Гебо — супружеские проблемы;
  • Вуньо — тщеславие и бегство от проблем в различные увеселительные места;
  • Хагалаз — склонность к саморазрушению, психологические расстройства, конфликтность;
  • Наутиз — деструктивные комплексы, депрессия, неудовлетворенность приоритетных потребностей;
  • Иса — психологическая кома, инертность, замороженность эмоциональных проблем;
  • Йера — неумение извлекать психодуховный урожай из событий собственной жизни, материалистический прагматизм;
  • Эйваз — избыток психологических защит;
  • Перто — психоз, деструктивные видения, обман, самообман;
  • Альгиз — проблемы ранимости, уязвимости, религиозных противоречий, фанатизм;
  • Соул — невроз, болезни переизбытка энергии, связанные с проблемами отсутствия психодуховной реализации;
  • Тейваз — агрессия, сексуальная озабоченность;
  • Беркана — эдипов комплекс, проблемы семейного круга, психологическое засорение;
  • Эваз — чрезмерный технологизм, замена техникой необходимости собственного развития;
  • Манназ — проблемы коллектива, тень, дезинтеграция личности;
  • Лагуз — эмоциональные проблемы, проблемы с женщинами, черная магия;
  • Ингуз — проблемы незавершенных дел;
  • Одал — дурная наследственность, родовые проблемы;
  • Дагаз — боязнь света, деструктивный комплекс свободы, осознание собственных комплексов.

Чтобы осознать свои потребности и принять их, можно обратиться к рунам. Это поможет избежанию конфликтных ситуаций в отношениях с другими людьми.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.